学校里最佛系的老师，当属教龄三十年的老周。他教学功底扎实，待人温和，唯一的缺点就是做事随性，不爱提前规划，也正因这个毛病，他临近退休时闹出一桩让人哭笑不得的乌龙。
老周年初就敲定退休时间，手续全部办妥，只等学期结束离岗。他心里盘算，自己在岗多年，工作从没掉过链子，晚一点报备退休也无关紧要，正常开工资就行。开学初期，学校人事统计在岗教师名单、排布课程表，所有人都按时上报个人在岗情况，唯独老周闷不吭声，半点没向校领导透露退休的想法。
校领导以为他还要继续任教，按照往年标准，给他排了两个毕业班的主课，还把重点培优班的辅导任务交到他手上。课程表敲定下发，教学物资全部配齐，培优班的教学计划也专门为他定制完成，一切安排妥当。
直到5月中旬，人事处整理退休人员薪资台账，老周才慢悠悠去找领导说明自己要退休的情况。领导当场面露难色，哭笑不得。眼下课程已定，师资调配早已结束，临时找人接手毕业班重难点课程，难度极大。
学校硬着头皮协调，抽调年轻骨干教师临时顶岗，新来的老师要快速接手学情，熬夜备课复盘；教务处反复调整课程排班，打乱全校教学节奏。老周看着忙碌慌乱的同事，心里满是愧疚。
最后老周依旧正常结算在岗工资，安稳办理退休手续。这场乌龙给学校添了不少麻烦，事后他坦言，自己太过随性，忽视了学校统筹安排的难处。这件事也给全校教职工提了醒，职场做事切忌随性拖沓，提前报备、合理规划，既是遵守规则，也是给他人行方便。
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